白城实验高中十分重视教师队伍建设，为鼓励中青年教师成长，学校打破了传统的职称、工龄限制，实行了白城市独有的首席教师制度，甲级首席教师每人每月津贴300元，乙级首席教师每月150元。 这一制度的施行，使一些有才华、有专长的青壮年教师如鱼得水，各得其所，现有的10名首席教师都拼搏在关键的教学岗位上，成了一道独特的风景线。
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