学校十分重视毕业生的就业推荐工作，成立了毕业生就业指导办公室，并配备了4名专职人员长年从事学生就业培训、就业推荐、跟踪服务和实习管理工作。学生毕业后，实行“双向选择，自主择业”的就业模式，学生进校时就签订就业推荐协议书，并为每个学生建立就业档案，全面准确了解学生的基本情况，使学生在毕业时能充分按照自己的意愿选择就业单位。
学校以市场需要为导向，以石油特色为重点，积极开发，合理调整学科结构，根据石油生产一线急需大批石油钻井、石油泥浆、内燃机等方面操作人员的实际，学校与时俱进，在保持原有的计算机应用、会计、机械加工、旅游与酒店管理等社会急需专业的同时，新增石油钻井、石油泥浆、内燃机、天然气净化、天然气采输等五个专业，主要面向石油企业单位推荐就业。
