1、能每年为部队大量输送专业性人才,提升士官总体素质,为打赢现代化背景下的高科技战争做准备。
2、部队培养一名技术士官周期长,成本高。而定向培养士官模式的出现能从一定的程度上减轻部队的负担。实施精准对接,让定向培养士官充分发挥作用。
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