劳动与社会保障专业的学习和研究对象涉及面较广,既包括收入保障、医疗保险、就业政策等与民生相关的政策问题,也包括养老服务、医疗服务、残疾人服务、公益慈善事业等社会服务问题,以及人力资源管理和风险管控等与企事业单位相关的劳动管理问题。
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