大多的时候是本科，但在特殊的时候，专科生也不一定是逢竞必败。在三种情况下专科生不一定不受青睐。
一是在用人单位需要专业人才的时候，如果专科生学的专业对口，而本科生学的专业不对口，用人单位不一定就唯文凭是用，看重的应是专业。
二是如果都学的是同专业，但本科生刚毕业，而专科生有一定工作经验，已经能够独当一面，本科生不一定比专科生有优势，经验可能会成用人单位的首选。
三是用人单位招聘人的学历起点是专科，本科生与专科生都进入了面试，若专科生的面试成绩压倒了本科生，很可能会录用专科生，用人除了看学历，也会看社会适应力。
