金字塔顶端的企业，也就是投行、券商等机构，都需要硕士以上学历或者是清华、北大等本科生；处于金字塔第二层的大部分国有企业、上市公司、银行以及四大会计师事务所的招聘要求也都是本科学历以上，很多单位招聘的实习生都需要具备本科学历。
而对于公务员考试来说，给到大专生的机会也并不是很多。2018年全国公务员考试中，职位最多的中央国家行政机关省级以下直属机构，共有职位6427个，但当把学历筛选为允许大专报考的岗位时，仅有289条记录，不到总岗位数的5%，而把眼光放到各地区的公务员考试再看，情况也没有好很多，上海市2019年公务员招考职位表中只有公安系统特警允许大专学历考生报考。
金字塔的第三层是大型民营企业、合资企业、小型外企以及内资事务所，市场上大部分的就业岗位来自于这一层的企业，他们会将学历条件放宽至大专。
所以，大专生虽然无法进入行业内金字塔上半部分的机构工作，但就业机会还是很多的。
现在是人人都可上大学的时代，高考录取率已经超过了80%，这就意味着同年龄中10个人就有8个比大专生学历高或者持有相同学历，学历通胀让步入社会的任何一个人都可以和大专生PK，只凭学历大专生毫无竞争优势。
