1.定向生的生源范围。
2.明确用人单位的就业去向。
3.必须要与用人单位签订定向就业协议。
此外,定向生与非定向生实行同一录取分数线,若生源不足,完不成招生计划,可以适当降分择优录取;若仍完不成计划,则转为非定向招生计划。
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