1.定向生的生源范围。
2.明确用人单位的就业去向。
3.必须要与用人单位签订定向就业协议。
此外，定向生与非定向生实行同一录取分数线，若生源不足，完不成招生计划，可以适当降分择优录取;若仍完不成计划，则转为非定向招生计划。
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